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诚聘英才 |
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RECRUITNG TALENTS |
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诚 聘
清 关
部 报
关 员 |
职位信息: |
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1、工作经验:一年以上现场报关经验,有报关员资格证;工作仔细认真踏实;
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2、工作待遇:按公司相关规定办理,特殊情况可面议薪资; |
3、学历要求:大专文化以上;英语类/国际贸易类/物流类专业;有英语基础;
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4、招聘人数:5人; |
5、性别要求:不限;
6、现所在地:不限; |
7、工作地点:上海市外高桥港区、吴淞、洋山港、外高桥物流园区 |
岗位要求: |
1、熟悉海关和商检条例及相关法律法规;对国际贸易知识和货运具有一定的知识; |
2、具有团队协作精神; |
3、能够熟练使用办公软件; |
4、有敬业和吃苦耐劳的精神,有良好的沟通和协调能力。 |
工作内容: |
1、打制报关、报检单证; |
2、制作各种进出口报关单证; |
3、协调安排报检、报关、查验、放行和其他客服人员要求事宜; |
4、公司领导交给的其他工作; |
5、完成工作相关报表。 |
(*)备注:以上条件具备者,能熟练开车者或有代理报检证者或货代证者优先录用。 |
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诚 聘
清 关
部 报
检 员 |
职位信息: |
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1、工作经验:有现场报检经验,有代理报检员资格证;工作仔细认真踏实; |
2、工作待遇:按公司相关规定办理,特殊情况可面议薪资; |
3、学历要求:大专文化以上;英语类/国际贸易类/物流类专业;有英语基础; |
4、招聘人数:3人; |
5、性别要求:不限 ;
6、现所在地:不限; |
7、工作地点:上海市外高桥港区、吴淞、洋山港、外高桥物流园区。 |
岗位要求: |
1、熟悉海关和商检条例及相关法律法规;对国际贸易知识和货运具有一定的知识; |
2、具有团队协作精神; |
3、能够熟练使用办公软件; |
4、有敬业和吃苦耐劳的精神,有良好的沟通和协调能力。 |
工作内容: |
1、整理报检单证; |
2、现场报检; |
3、协调安排报检、查验、签证和其他客服人员要求事宜; |
4、公司领导交给的其他工作; |
5、完成工作相关报表。 |
(*)备注:以上条件具备者,能熟练开车者或有报关员资格证者或货代证者优先录用。 |
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诚 聘
市 场 部
拓展人员
---上海、江苏物流市场的开发和维护 |
职位信息: |
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1、工作经验:一年以上;
2、工作待遇:按公司《市场部拓展人员考核管理办法》执行; |
3、学历要求:中专文化以上;
4、招聘人数:20人; |
5、性别要求:不限; 6、现所在地:上海市、苏州、江苏盐城; |
7、工作地点:上海市统一培训,按区分配。 |
岗位要求: |
1、熟悉国际货运代理市场,具有一定的国际贸易知识和货运知识; |
2、具有团队协作精神; |
3、能够熟练使用办公软件; |
4、具有开拓能力和吃苦耐劳的精神,形象气质佳,有良好的沟通和协调能力。 |
(*)备注:以上条件具备者,有客户资源者优先录用。 |
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诚 聘
市 场 部
主 管
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职位信息: |
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1、工作经验:三年以上; 具有一定客户基础,同行关系良好; |
2、工作待遇:按公司《市场部拓展人员考核管理办法》执行,特殊情况可面议; |
3、学历要求:大专文化以上;
4、招聘人数:6人; |
5、性别要求:不限; 6、现所在地:上海市、苏州、江苏盐城; |
7、工作地点:上海市统一培训,按区分配。 |
岗位要求: |
1、熟悉国际货运代理市场,具有一定的国际贸易知识和货运知识; |
2、具有团队协作精神,具备物流行业项目销售和管理能力; |
3、熟悉物流行业销售及市场开发运作模式; |
4、具出色的市场分析、销售谈判能力; |
5、具有杰出的沟通、协调及组织能力; |
6、良好的中、英文表达能力;能够熟练使用办公软件; |
工作内容: |
1、主要负责清关、仓储、运输、外贸代理、国际货运代理及相关物流业务市场的开发; |
2、在项目经理的指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行; |
3、负责相关的市场调研与分析预测工作,提出市场研究报告供上级和公司参考; |
4、负责对下属员工的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对下属人员和地区进行重新分配; |
5、按照公司相关规定,缮制下属员工每月销售奖金报表; |
6、完成项目经理临时交办的其他任务; |
(*)备注:以上条件具备者,有一定的大客户管理经验并取得过良好的业绩优先录用。 |
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诚 聘
市 场 部
经 理
助 理 |
职位信息: |
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1、工作经验:半年以上电话销售或客户服务经验; |
2、工作待遇:面议; |
3、学历要求:本科文化以上;
4、招聘人数:3人; |
5、性别要求:不限;
6、现所在地:上海市、苏州、江苏盐城; |
7、工作地点:上海市。 |
岗位要求: |
1、娴熟的英语或日语或德语口语能力; |
2、有一定的外贸函电基础,良好的书写能力; |
3、具有团队协作精神,具备
良好的沟通和协调能力; |
4、能够熟练使用办公软件; |
5、具有长期从事物流行业工作的信心和吃苦耐劳的精神,形象气质佳。 |
工作内容: |
1、主要负责
客户来电业务咨询和潜在客户的跟踪; |
2、按照公司相关规定,对各主管缮制好的《其下属员工每月销售奖金报表》进行复核,复核后交部门 |
经理处理; |
3、为本部门市场拓展所有人员提供应尽可能的关心和服务; |
4、按照公司《市场部考核办法》规定,检查市场拓展人员《客户访谈记录单》的真实性并进行考勤; |
5、完成部门领导交办的其他任务。 |
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诚 聘
市 场 部
副 经 理 |
职位信息: |
1、工作经验:三年以上,有从事物流行业相关资格证;有一定的大客户管理经验并取得过良好的业绩; |
2、工作待遇:按公司《市场部拓展人员考核管理办法》执行,特殊情况可面议; |
3、学历要求:大专文化以上;
4、招聘人数:2人; |
5、性别要求:不限; 6、现所在地:上海市、苏州、江苏盐城; |
7、工作地点:上海市。 |
岗位要求: |
1、熟悉国际货运代理市场,具有丰富的国际贸易知识和一定的货运知识; |
2、具有团队协作精神,具备物流行业项目销售和管理能力; |
3、熟悉物流行业销售及市场开发运作模式; |
4、具出色的市场分析、销售谈判能力; |
5、具有杰出的沟通、协调
、组织及控制能力; |
6、良好的中、英文表达能力;能够熟练使用办公软件; |
工作内容: |
1、主要负责清关、仓储、运输、外贸代理、国际货运代理及相关物流业务市场的开发; |
2、在区域经理的指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行; |
3、负责相关的市场调研与分析预测工作,提出市场研究报告供上级和公司参考; |
4、负责对下属员工的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对下属人员和地区进行重新分配; |
5、按照公司相关规定,缮制下属主管每月销售奖金
和审核内勤人员复核过的报表; |
6、完成区域经理临时交办的其他任务; |
(*)备注:以上条件具备者,有从事五年以上国际货运代理管理经验且有货代证者优先录用。 |
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诚 聘
客 服 部
主 管
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暂时先内招,望谅解! |
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诚 聘
财 务 部
会 计
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2010年6月份开始招聘 |
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诚 聘
仓 储 部
库 工
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职位信息: |
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1、工作经验:从事过仓库货物进出或有仓库管理经验; |
2、工作待遇:按公司相关规定办理,特殊情况可面议薪资; |
3、学历要求:中专文化以上;
4、招聘人数:3人; |
5、性别要求:男性;
6、现所在地:不限; |
7、工作地点:上海市外高桥保税区。 |
岗位要求: |
1、遵守仓储部相关规定; |
2、有吃苦耐劳精神和团队协作精神; |
工作内容: |
1、完成仓储部下达的作业任务; |
2、领导交待的其它任务; |
(*)备注:以上条件具备者,有有效叉车驾驶证者优先录用。 |
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报名或投档方法
请应聘者登陆东尔物流网站,点击右上角“诚聘英才”链接,下载《东尔国际应聘表》并详细填写,同时附二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等)的复印件,一并寄往上海东尔国际货物运输代理有限公司(地址:上海市外高桥保税区奥纳路79号交能大厦4楼02室招聘专用办公室,邮编:200131)或发送邮件至:zhaopian@eopi.net.cn
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报名时间:2010年01月01日始
联系电话:60870136 施女士 60875298 吴先生 |
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招 聘
程 序
经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取。被录用者将电话正式通知,统一安排上岗前培训。未被录用人员的材料东尔国际招聘专用办公室将代为保密,恕不退还。 |
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上次修改时间:2016年10月28日
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